L’indemnité de mission versée au salarié en déplacement à l’étranger doit être réduite de : – 65 % lorsque le salarié est logé gratuitement, c’est-à-dire lorsque l’employeur fournit le logement ou prend en charge directement les frais d’hébergement en réglant l’hôtelier ; 2. << Chaque barème comprend les taux d’indemnisation des frais de repas et de logement. Les plafonds admis par l’URSSAF, lorsque le déplacement a lieu à l’étranger, peuvent être fournis, par journée entière et par pays, sur simple demande auprès de nos services. /S /URI Le montant de l’indemnité est égal à 75 euros par nuit et est identique pour tous les niveaux. /Rect [59.0399999 566.959999 251.039999 581.359999 ] endobj /Type /Action f r) /XObject << /Subtype /Link L’indemnité de mission versée au salarié en déplacement à l’étranger doit être réduite de : 65 % lorsque le salarié est logé gratuitement, c’est-à-dire lorsque l’employeur fournit le logement ou prend en charge directement les frais d’hébergement en réglant l’hôtelier ; /Border [0 0 0] Ces montants sont applicables depuis le 6 juillet 2018. 35 % lorsqu’il est nourri aux deux repas au restaurant. >> /Border [0 0 0] 10 0 obj /Border [0 0 0] /S /URI 18 0 obj L'indemnité de petit déplacement désigne les frais engagés par le salarié à l'occasion d'un déplacement ou dès lors que celui-ci est contraint de prendre ses repas sur son lieu de travail pour une raison particulière. x��(9lUz�LZ����$ ��� >> Voyages d’affaires  : les principales tendances en 2021. 1 0 obj >> 13 0 obj /Border [0 0 0] Dans tous les cas, une mission profe… Montant >> Néanmoins, lorsque le salarié est empêché de regagner son domicile en fin de journée pour des circonstances de fai… /CreationDate (D:20210216174302+01'00') endobj /Rect [262.560000 763.759999 381.600000 802.159999 ] 26 0 obj Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Frais professionnels et télétravail : comment adapter sa politique de dépenses ? Il s’agit des frais de repas et d’autres menues dépenses sur place (transport, boissons, en-cas, etc. /Subtype /Link << – de 15 % à compter du premier jour du 4 ème mois dans le cadre d’un déplacement supérieur à 3 mois et inférieur à 2 ans ; – de 30 % à compter du premier jour du 25 ème mois si la mission se poursuit au-delà de 24 mois et dans la limite de 4 ans. /Type /Action Vous trouverez ci-dessous les principes applicables en la matière. De ce fait, la moindre erreur peut coûter cher à l’entreprise ! >> /AIS false /URI (/portail/home/employeur.html) >> FRAIS DE DEPLACEMENT DES OUVRIERS DU TRANSPORT - DEMENAGEMENT - LOGISTIQUE AU 01/11/2020 (avenant du 29/10/2020 non étendu) Ce conducteur découche à la semaine, ce qui lui a donné le droit à une indemnité de grand déplacement + deux repas. /PCSp 4 0 R /Type /Annot /Type /Annot /Subtype /Link 5 B. Définition et montant de l’indemnité journalière de déplacement (art. /Type /Annot Ceci nous amène à dire que la responsabilité de l’entreprise est lourde et que les erreurs commises peuvent déclencher des situations délicates pour l’entreprise. /Subtype /Link endobj /F11 11 0 R >> 1) À 30 km l'aller retour soit considéré que l'intervention de la mise à votre déclaration papier. Ceux-ci sont basés pour tous les salariés sur le même barème que les Personnels civils de l’État envoyé en mission. >> 20 0 obj /Border [0 0 0] stream Dès lors que l’activité exercée par le dirigeant se trouve dans une profession ouvrant droit à déduction. >> Copyright Expensya © 2020. /URI (/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels/les-frais-dentreprise.html) endobj ). 24 0 obj 19 0 obj ... En Outre-Mer, le taux maximal de l’indemnité de mission va de 90 € par jour (Martinique, Guadeloupe, Guyane, la Réunion, Mayotte, Saint-Pierre-et-Miquelon) à 120 € (Nouvelle-Calédonie- Wallis et Futuna, Polynésie française). /CA 1.0 On parle de grand déplacement lorsqu'un salarié est présumé empêché de regagner son domicile dès lors que (circulaire DSS/SDFSS/5 B n°2005-376 du 4 août 2005) : 1. la distance séparant son lieu de résidence du lieu de déplacement est supérieure ou égale à 50 km pour un trajet aller ; 2. les transports en commun ne permettent pas de parcourir cette distance dans un temps inférieur à 1 h 30 (trajet aller). >> /URI (/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels/repas---petit-deplacement.html#FilAriane) Les montants sont applicables pour une durée de déplacement de 3 mois continue ou discontinue. >> /A << /Contents 27 0 R /Length 28 0 R À l’étranger, les frais de grand déplacement sont appelés les frais de mission. Pour un déplacement supérieur à 3 mois et inférieur à 2 ans, les montants fixés subissent un abattement de 15 % à compter du premier jour du 4emois. Je dépends de la convention collective haut de france +10 salariés, dans mon contrat j'ai fait stipuler que je n'étais contraint de réaliser que les "petits déplacements" pour des raisons familiales. /Border [0 0 0] /Border [0 0 0] [Infographie] Quelles sont les principales catégories de dépenses ? 14 0 obj Au-delà du 24ème mois et dans la limite de 4 ans, les indemnisations baissent de 30%. 5 0 obj endobj >> /Type /Action >> << endobj /A << 22 0 obj /Creator (�� w k h t m l t o p d f 0 . Comment gérer les voyages d’affaires pour les entreprises en pleine croissance ? Pour limiter au maximum ces situations, l’idéal est d’automatiser le processus de gestion des frais professionnels. D@ /S /URI >> /A << /Rect [39.8400000 721.519999 87.8400000 733.039999 ] Les déplacements en Martinique, Guadeloupe, Guyane, la Réunion, Mayotte et Saint-Pierre-et-Miquelon sont indemnisés d’une façon forfaitaire journalière à hauteur de 90€. /S /URI /S /URI << L’indemnité de grand déplacement a pour objet de couvrir les frais supplémentaires de nourriture et de logement engagés par le salarié dans cette situation. << >> endobj Barème des indemnités journalières (IJ) en euro pour les missions à l'étranger, le 2021-02-07. Frais. /Type /Action stream >> Il faut savoir que les autorités en place notamment l’Urssaf sont très attentives et scrutent de près le remboursement des frais professionnels. Les champs obligatoires sont indiqués avec *. Indemnités journalières : comment ça marche ? 3 0 obj << Pour ce type de déplacements, le remboursement au forfait est admis. /Border [0 0 0] /Subtype /Link Elle n'a aucun caractère officiel : vous l'utilisez à vos risques et périls. Si le montant respecte les limites de plafonds de l’URSSAF, l’indemnité de grand déplacement constitue des frais professionnels. 6) Pour son premier déplacement officiel à l'étranger, qui marque aussi le début de sa première tournée diplomatique, Donald Trump se rend, en mai, à Riyad, en Arabie saoudite. endobj >> Il convient de soustraire 15% à compter du 4ème mois et 30% à partir du 25ème dans la limite de 4 ans. /ColorSpace /DeviceRGB Il faut cependant, veiller à ce que l’indemnité forfaitaire versée corresponde aux limites d’exonération des dépenses engagées. [0 /XYZ 39.8400000 endstream 16 0 obj Pour pouvoir être éligibles aux exonérations de cotisations, les indemnités de grands déplacements doivent répondre à la définition et aux conditions explicites édictées par l’Urssaf. Il doit alors remplir deux conditions : 1. se trouver à plus de 50 kilomètres de son lieu de résidence habituel ; 2. se trouver à au moins 1h30 de son domicile en transports en commun. /Resources 29 0 R >> La gestion des dépenses professionnelles vire souvent au cauchemar et personne n’y échappe. /Border [0 0 0] /Type /Action /Type /Action /A << /Rect [59.0399999 461.360000 143.519999 475.759999 ] Le grand déplacement désigne la situation dans laquelle le salarié se retrouve dans l’incapacité de regagner son domicile pour accomplir sa mission professionnelle. endobj Le montant des indemnités diffère selon que le déplacement s’effectue à Paris et « petite couronne » (départements 92, 93 et 94) ou bien dans les autres départements métropolitains. endobj /CSp /DeviceRGB endobj Il faut segmenter les dépenses de repas et celles de logement et de petit déjeuner à l’hôtel. Que vous soyez salarié d’une entreprise de BTP ou vous-même à la tête d’une société, il est important d’être bien au fait des règles en matière d’indemnisation des déplacements. Ce barème distingue les coûts de logement entre les différentes régions :  Paris, les départements des Hauts-de-Seine, de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne, d’une part, et la province, d’autre part. >> /Height 3 /Type /Action Pareillement, des situations exceptionnelles peuvent survenir comme par exemple : Il faut également appliquer un rabais en fonction de la durée du déplacement. >> /Font << /Pattern << 21 0 obj Les fonctionnaires des Affaires étrangères qui sont envoyés en voyage de service à l'étranger reçoivent une indemnité de séjour. Le salarié possède la capacité de choisir le mode d’indemnisation qu’il préfèr… /URI (/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels/les-titres-restaurant.html) /URI (/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels/les-indemnites-forfaitaires-peti.html) Un salarié effectue un grand déplacementlorsque plus de 50km séparent son lieu de travail de son domicile, et lorsque les transports en commun ne peuvent lui permettre d’effectuer le trajet en moins d’une heure trente. /Type /XObject Déplacement à l’étranger. 12 0 obj 8.11 de la CCN des ouvriers des TP) Définition de l’indemnité journalière de déplacement L‘indemnité de grand déplacement correspond aux dépenses journalières normales qu’engage le déplacé en sus des dépenses habituelles qu’il engagerait s’il n’était pas déplacé. /S /URI >> 25 0 obj Concrètement, il s’agit de l’ensemble des déplacements durant lesquels il ne peut rejoindre son domicile en fin de journée. /Width 3 Je me tourne vers vous pour un sujet visiblement assez flou pour de nombreuses personnes. /Rect [59.0399999 388.399999 327.840000 402.799999 ] >> /A << Prévenez-moi de tous les nouveaux articles par e-mail. /Type /Page /Type /Annot /Border [0 0 0] 16 << /Title (�� L i n d e m n i t � d e g r a n d d � p l a c e m e n t - U r s s a f . /Subtype /Image /Subtype /Link /A << >> Un remboursement au réel pour les dépenses de logement et de petit déjeuner, Un remboursement forfaitaire pour les frais de repas au restaurant, Dans le cas où le collaborateur est hébergé gratuitement (par exemple si l’hébergement est payé en amont par son emplyeur), cette indemnisation est réduite à 31.5€, Lorsque le collaborateur a un seul repas par jour pris en charge par son employeur directement, l’indemnité fixée est égale à 74.30€, Dans le cas où il a deux repas par jour pris en charge par son employeur directement, l’indemnité est alors fixée à 58.50€, Si, le collaborateur est hébergé gratuitement, l’indemnité passe à 42€, Dans le cas où un seul repas est fourni au collaborateur, ce dernier sera indemnisé à hauteur de 99€, Dans le cas où ce dernier perçoit deux repas par jour, son indemnisation passera à 78€, 65 % lorsque ce dernier est logé gratuitement, c’est-à-dire lorsque l’employeur fournit le logement ou prend en charge directement les frais d’hébergement en réglant l’hôtelier, 17,5 % lorsque le collaborateur est nourri à raison d’un des repas. /S /URI Comment me faire rembourser les notes de frais liées au télétravail ? /Type /Action Le seul respect de ces deux conditions ne suffit pas à affirmer la situation de grand déplacement. /Subtype /Link /URI (/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels/repas---petit-deplacement.html) L’indemnité de mission versée au salarié en déplacement à l’étranger doit être réduite de : – 65 % lorsque le salarié est logé gratuitement, c’est-à-dire lorsque l’employeur fournit le logement ou prend en charge directement les frais d’hébergement en réglant l’hôtelier ; endobj S’agissant des frais d’entreprise, la déduction forfaitaire pour frais professionnels peut leur être attribuée. /Subtype /Link /A << << 2/4 CDG 64 FRAIS DE DÉPLACEMENT - TARIFS JANVIER 2020 Les indemnités kilométriques pour utilisation d'une automobile Puissance fiscale du véhicule Jusqu'à 2 000 km De 2 001 à 10 000 km Après 10 000 km Véhicule de 5 CV et moins 0,29 € 0,36 € 0,21 € endobj /GSa 3 0 R 91759 Suite au dépassement de l’indice-pivot au mois de février 2020, les indemnités forfaitaires octroyées par l’employeur en remboursement des frais de séjour en Belgique acceptées fiscalement seront adaptées à partir du 1er avril 2020. Les indemnités couvrent les frais supplémentaires engagés par le travailleur lors de son voyage de service à l’étranger. endobj 4 0 obj 2 . endobj En compte courant d'entretien, les frais d'entretien et ainsi que dans son véhicule de cet enfant à un trimestre est Indemnité Kilométrique 2020 Cpam achetée à fournir. /A << /CSpg /DeviceGray x�+xP��? << 8 0 obj 27 0 obj /URI (/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels/la-mobilite.html) /S /URI Il faut toutefois garder en tête que si ce dernier a réussi à regagner son domicile, les dépenses engagées ne seront pas exonérées de charges sociales. /S /URI [ 13 0 R 14 0 R 15 0 R 16 0 R 17 0 R 18 0 R 19 0 R 20 0 R 21 0 R 22 0 R 23 0 R 24 0 R 25 0 R 26 0 R ] endobj /Rect [59.0399999 603.439999 220.319999 617.839999 ] /Im9 9 0 R /Length 8 0 R /Type /Action /Rect [59.0399999 497.839999 535.199999 563.119999 ] /Rect [28.3200000 813.679999 28.3200000 813.679999 ] /SMask 7 0 R << Cette page ne détaille pas les conditions de prise en charge en cas de déplacement en outre-mer et à l'étranger. Le calcul des indemnités de grand déplacement est une tâche complexe et s’accompagne souvent d’erreurs qui peuvent coûter cher à l’entreprise. Si la mission se poursuit au-delà de 24 mois et dans la limite de 4 ans, les montants sont abattus de 30 % à compter du premier jour du 25 mois. /ExtGState << >> << endobj ... le barème des indemnités de grand déplacement. 30 0 obj Dans le cas où ces conditions ne sont pas remplies, il s’agit alors d’une expatriation ou d’un détachement. >> Coûts liés à la gestion des notes de frais, l’article 5 de l’annexe IV du code général des impôts dans sa rédaction en vigueur au 31 décembre 2000, Notes de frais : modalités de remboursement et règles fiscales, barème pour fixer les modalités d’indemnisation, Le Guide complet sur la gestion des dépenses en entreprise, Check-list | Choisir sa solution de gestion de notes de frais, Guide Pratique | Tout savoir sur les notes de frais. /Height 3 /Type /XObject Si vous devez vous déplacer à l’étranger dans le cadre des besoins du service, vous avez droit à une indemnité forfaitaire pour frais de repas et/ou logement. Chaque pays entraîne ainsi ses propres critères de remboursements. /ColorSpace /DeviceGray 7 0 obj /BitsPerComponent 8 Les montants affichés sur le barème s’appliquent pour une durée de trois mois maximum (continue ou discontinue). Voyage d’affaires : les principales tendances en 2019, Les fonctionnalités essentielles d’une solution de gestion des notes de frais, Récupération de la TVA sur les cadeaux d’affaires, 5 étapes pour automatiser la gestion des frais de voyages d’affaires, La distance entre le domicile et le lieu de travail est égale ou dépasse 50km (trajet aller). endobj 23 /S /URI Le grand déplacement se caractérise ainsi par l’impossibilité pour le salarié en situation de déplacement de regagner son domicile chaque jour. 1 2 . Et pour couvrir ses besoins lors de ses déplacements professionnels, le collaborateur engage des frais divers d’hébergement, de repas ou de transport. /URI (/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels/la-deduction-forfaitaire-specifi.html) /ColorSpace << L’employeur peut être conduit à rembourser les frais engagées par le salarié ou à mettre à sa disposition des biens ou services, sans qu’il s’agisse pour autant d’une rémunération, d’un avantage en nature ou d’une indemnisation de frais professionnels. /Subtype /Link L’Urssaf publie annuellement un barème pour fixer les modalités d’indemnisation à suivre. /A << Toutefois, il existe quelques exceptions pour certaines situations : Les indemnités de mission en Nouvelle-Calédonie, à Wallis et Futuna ou en Polynésie française, une allocation forfaitaire de 120€ est allouée au collaborateur pour couvrir ses dépenses de repas et d’hébergement. Les montants d’indemnisation dépendent de la destination ainsi que d’autres facteurs. << Prévenez-moi de tous les nouveaux commentaires par e-mail. /URI (/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte.html) Les professions qui impliquent des frais au montant supérieur aux limites d’exonération, sont en mesure de bénéficier d’une déduction forfaitaire spécifique pour les frais professionnels. /S /URI /Type /Action Les autorités en place exercent un contrôle strict sur les notes de frais et les scrutent de près, étant donné qu’elles sont exonérées de charges sociales et que les dépassements sont fréquents. /SM 0.02 /MediaBox [0 0 595 842] La loi stipule qu'un salarié dans l'incapacité de rejoindre son domicile pour des raisons professionnelles est en situation de grand déplacement. /Border [0 0 0] Opter pour une solution intelligente de gestion des frais professionnels comme Expensya vous permettra d’éliminer de configurer des règles automatiques de contrôle des dépenses ajoutées par vos collaborateurs : ceci vous permettra d’informer vos collaborateurs des règles en place, du plafonnement de certains remboursement, et même de l’interdiction de rembourser certains types de dépenses. endobj 9 0 obj >> >> /ca 1.0 Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. 8 . /Type /Annot Pour avoir une idée sur la liste complètes de ces professions, n’hésitez pas à consulter l’article 5 de l’annexe IV du code général des impôts dans sa rédaction en vigueur au 31 décembre 2000. /Type /Annot 23 0 obj << Les nouveaux tableaux mentionnant les montants des indemnités pour les voyages de service à l’étranger ont été récemment publiés au Moniteur belge[1]. >> De nombreux collaborateurs sont tenus de se déplacer pour le besoin de leur activité professionnelle. /Rect [59.0399999 370.159999 227.999999 384.559999 ] /A << >> Depuis le 6 juillet 2018, il existe une nouvelle liste de pays. /Border [0 0 0] Le secteur privé peut utiliser ces forfaits pour attribuer des indemnités pour voyages de service à l'étranger en exonération d'impôt à titre de frais propres à l'employeur. Ceci donne l’occasion à l’employeur de pratiquer des modalités de prises en charge spécifiques à chaque dépense : Lire aussi | Notes de frais : modalités de remboursement et règles fiscales. L’indemnité de grand déplacement à l’étranger versée au collaborateur doit être réduite de : 65 % lorsque ce dernier est logé gratuitement, c’est-à-dire lorsque l’employeur fournit le logement ou prend en charge directement les frais d’hébergement en réglant l’hôtelier Cette page donne le barème en euro (et en monnaie locale) des indemnités journalières pour les missions à l'étranger. 15 0 obj endstream RCS Paris 810 794 610 – 7, rue du 4 Septembre, 75002, Paris – support@expensya.com +33 1 85 09 28 40. La gestion des indemnités de grand déplacement à l’étranger est assez complexe en raison de la différence des barèmes appliqués pour chaque pays. Ces cas n’impliquent pas la même prise en charge. /Type /Annot >> Les frais de grand déplacement peuvent être remboursés au réel ou sur la base forfaitaire. endobj << x��]Ko�Hr�ׯ������ 3=3��`�� �`�`hw����L2�ӿ~�����|���������_O�UA�? /Type /Action /Type /Annot /URI (/portail/home.html) /URI (/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels/les-outils-issus-des-nouvelles-t.html) /A << << /Subtype /Link Les transports en commun ne permettent pas au salarié de se déplacer en moins d’une heure trente de temps. >> /Filter /FlateDecode Vous pourrez également créer des règles de dépenses adaptées à chaque département ou à chaque projet. /Type /Annot Quant aux déplacements supérieurs à une période de trois mois et inférieurs à deux ans, les montants appliqués diminuent de 15% à partir du 4ème mois. Si l'URSAFF réussit à démontrer que le salarié a pu rejoindre son domicile, les frais de dép… Rétrospective 2020 : retour sur les moments forts d’Expensya ! L’indemnité de grand déplacement consiste à couvrir les dépenses de restauration, d’hébergement et du transport d’un salarié en déplacement professionnel. /Filter /FlateDecode /Type /Action Les barèmes avec les frais de mission associés à chaque pays sont disponibles sur le site du ministère de l’Economie. %PDF-1.4 Indemnités de petit déplacement 2021. /Producer (�� Q t 4 . >> Lire aussi | Le Guide complet sur la gestion des dépenses en entreprise. /Rect [224.159999 721.519999 396 733.039999 ] /Type /Annot endobj /Rect [59.0399999 479.599999 227.999999 493.999999 ] Dans le cas où la mission dépasse les 24 mois (dans la limite de 4 ans), les montants dévaluent de 30% à partir du 25ème mois. endobj /SA true /Rect [59.0399999 585.199999 304.800000 599.599999 ] /S /URI /Type /ExtGState Indemnités de repas pris sur le lieu de … ��Lj��?&m�3~��������������O:t7����������g��#_?�;>�ј�O����?���|n�.x8���R���=���J����~��?��?5#�L�:t����K��x����Х_z�ʘ��9��&yi��:��gN���M� ��@���2��w�5�n�_h����jV4�����t�B�l�MF��Wܣ}kz�N!��V��xP��T��Y�G�. /Subtype /Link 336.559999 0] Les indemnités destinées à compenser les dépenses supplémentaires liées aux déplacements en France métropolitaine sont fixés par la documentation fiscale BOI-BAREME-000035au I-B-1 § 20. /Type /Action Etant donné que ce conducteur découche tous les jours, il est plus rapide pour les exploitants de lui attribuer ce frais plutôt que de sélectionner un découché + un repas déjeuner + … /Type /Annot /Filter /FlateDecode Au-delà, ces montants subissent un abattem… /A << /SMask /None>> D’une part, l’employé passe moins de 3 mois en déplacement et/ou passe 180 jours par an hors-France métropolitaine. déplacement à l’étranger. /A << /Type /Annot << /Border [0 0 0] /S /URI >> L’empêchement est présumé lo… << >> << /Length 10 0 R endobj /Subtype /Link /Subtype /Link /URI (/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels/le-teletravail.html) La complexité de ce processus est due aux différentes règles qui régissent la gestion des notes de frais mais aussi à la lourdeur de cette tâche. >> /Type /Annot Les frais de mission à l’étranger, etc. Calcul frais de déplacement pour artisan. /Rect [59.0399999 425.839999 542.879999 456.559999 ] /S /URI Ceux-ci sont accessibles sur le site du ministère de l’Economie à cette adresse. endobj << << Cette distinction entre les dépenses permet de faciliter les usages surtout pour les salariés qui en cas de grand déplacement, obtiennent un logement gratuit. /Subtype /Image /Type /Action Les dépenses engagées par le collaborateur lui seront remboursées sous forme d’indemnité de grand déplacement en respectant certaines règles. Chaque non-respect des règles définies implique des pénalités financières contre l’entreprise. /Rect [59.0399999 407.599999 166.560000 421.999999 ] /A << Un déplacement professionnel(en France métropolitaine ou à l’étranger) consiste en une mission qui remplit certaines conditions. /Parent 2 0 R stream >> endobj /F6 6 0 R 29 0 obj /BitsPerComponent 8 >> Mon employeur m'a envoyé travailler à l'étranger et je ne suis pas d'accord avec les frais de grand déplacement qu'il a appliqué. Concernant les déplacements à l’étranger, il existe un barème pour chaque pays. Les remboursements des frais engagés par un salarié en déplacement en Outre-mer sont exclus de l’assiette des cotisations sociales. /URI (/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels/les-frais-de-transport.html) >> /Annots 30 0 R 17 0 obj << /URI (/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels/lindemnite-de-grand-deplacement.html) /Type /Annot >> /Border [0 0 0] [/Pattern /DeviceRGB] /Width 3 Cela signifie que les montants de la liste du 6 juillet 2018 restent applicables.
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