La licence professionnelle a pour but de former des spécialistes dans le domaine de la paie et du droit social afin de couvrir les besoins des entreprises et des cabinets comptables qui souhaitent disposer de responsables directement opérationnels et pour lesquels aucune formation qualifiante n’existe actuellement. Développer le sens de la veille sociale, juridique et … Collaborateur comptable ou social en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise. La licence professionnelle métiers de la gestion de la comptabilité spécialité comptabilité et paie (MGCCP) a pour but de former des spécialistes dans le domaine de la paie et du droit social afin de couvrir les besoins des entreprises, des organisations et des cabinets comptables. une bonne maîtrise de la gestion . GESTIONNAIRE DE PAIE – POEC Parcours permettant de préparer le Bloc 1 de notre Titre RNCP Collaborateur Paie Cette Licence professionnelle est accessible en formation initiale / formation continue. Comptabilité, Paie et Social Licence Pro. Activités juridiques : métiers du droit social • 17/11/20 • www.univ-tln.fr. Gestion de paie et administration du personnel. L'Ordre supérieur des experts-comptables et le Ministère de l'enseignement supérieur ont validé en 2010 un projet national de licences professionnelles dont est issue cette licence professionnelle "Gestion de la paie et du social". Licence pro. LICENCE PRO COLLABORATEUR SOCIAL ET FINANCIER Diplôme délivré par l’Université Toulouse 1 Capitole: PRÉ-REQUIS ... Les progiciels de paie La paie et les éléments complémentaires de rémunération Les paies spécifiques Traitement et déclaration des charges Testez vos connaissances en paie grâce à nos quiz! Licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité spécialité comptabilité et paie. Responsable de la paie. Adresse : 3 rue Racine 83000 Toulon. LICENCE PROFESSIONNELLE "DROIT - ÉCONOMIE - GESTION" Mention : Métiers de la Gestion et de la Comptabilité Spécialité : COMPTABILITÉ ET PAIE en Contrat d'apprentissage en partenariat avec le CNAM Pays de La Loire Pour plus de renseignements, téléchargez la plaquette et le calendrier de la formation. ... Les débouchés se trouvent dans les services paie de grandes entreprises et également dans les pôles "social paie" des cabinets d'expertise comptable et d'organisations de toutes les tailles. Quiz général de la paie, nouveautés légales 2017, DSN, gestion des absences et des congés. LICENCE PROFESSIONNELLE BAC+3. Objectifs de la formationCette Licence professionnelle vise à former des hommes et des femmes opérationnels dans le domaine du social et de la paie.Les principaux axes de formation sont : Droit du travail, Droit social, Droit du contentieux, Droit international, Comptabilité et Informatique.L’enseignement est professionnalisé et assuré pour les 2/3 par des professionnels. Former des étudiants à traiter des questions liées aux charges sociales et fiscales, à analyser la législation du travail et des conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie. Parmi les objectifs du diplôme de Licence Pro CP (Comptabilité et Paie) : Disposer de bonnes connaissances en droit du travail et droit social. Formation diplomante continue BAC+2 RH Paie Social. P. résentation. Les objectifs de la formation : Former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assumant des tâches d'administration, de gestion et d'animation de la fonction RH capables de : •Maîtriser les compétences de base en gestion de la formation et du recrutement. Elle donne lieu à l’obtention du Titre certifié "Gestionnaire de Paie" de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’État. La licence professionnelle : Management des Organisations, spécialité "Collaborateur Social et Paie" a pour objectif de former des femmes et des hommes rapidement opérationnels dans le domaine du social et de la paie. L’objectif de cette Licence professionnelle est de former des gestionnaires du personnel ayant . Le domaine de la comptabilité offre une large palette de métiers, notamment au sein des cabinets comptables et des banques, mais aussi dans les entreprises qui gèrent des salariés. Licence professionnelle mention Métiers de la GRH, parcours Assistant paie et administration des ressources humaines Accroche L’objectif de cette licence professionnelle est de former des étudiants à la gestion administrative des ressources humaines ainsi qu'au diagnostic et au pilotage social. Licence Pro Gestion de Paie et Administration du Personnel. Collaborateur Paie Titre inscrit au RNCP - Niveau 5 - Commission d'enregistrement du 24.04.2020. Licence Pro. ... Collaborateur Social et Paie. UFR Faculté de Droit . Cette licence professionnelle a pour objectif de former des gestionnaires capables d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines et d'être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie. Les avantages de l'alternance : Une formation rémunérée. Cette formation vous permet d'assurer l’intégralité des process de gestion de la paie ainsi que leur conformité et d'assurer le droit social dans l'entreprise. Elle apporte un complément de formation à des étudiants ayant une formation comptable et financière de niveau Bac +2 par : Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie. La licence professionnelle Gestion de la paie et du sociale (GPS) devient la Licence pro Métiers de la Comptabilité et de la paye (MRC).Lien de redirection Les principaux axes de formation sont : droit du travail, droit social, droit du contentieux, droit international, comptabilité et informatique. Inspection, contrôle et maintenance préventive des installations industrielles (ICM) *non ouverte à la rentrée 2018* Collaborateur social et paie (CSP) Assistant gestionnaire des flux internationaux (AGEFI) Développement et administration internet et intranet (DA2I) … Licence Professionnelle COLLABORATEUR SOCIAL ET FINANCIER BAC + 3 Diplôme d’État inscrit au RNCP Objectifs Appréhender les fondamentaux des principes de la comptabilité générale Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie La licence professionnelle est un diplôme d’insertion professionnelle directe. La licence professionnelle mention Métiers de la GRH : Assistant parcours Gestion de la Paie et du Social (GPS) forme en un an de futurs diplômés référents dans le domaine de la gestion de la paie et du social capables à terme d’encadrer une équipe. Les diplômés seront en mesure d'assister un directeur des ressources humaines ou un expert comptable dans le domaine de la paie. Consultez notre liste des 26 formations de type Licence Pro référencées à Lille. Après la licence pro Comptabilité Paie. L’annuaire de toutes les formations de type Licence Pro à Nice (Alpes-Maritimes ). Consultez notre liste des 26 formations de type Licence Pro référencées à Nice. Objectif de la formation. ... - responsable paie et gestion du social - gestionnaire de la paie et du temps de travail - assistant de ressources humaines - responsable des ressources humaines - collaborateur comptable ou social en cabinet d’expertise comptable. Gestionnaire de la paie et du temps de travail. Pour candidater, téléchargez le dossier de candidature de la formation. Amusez-vous! • Collaborateur paie ou Collaborateur social en cabinet d’expertise comptable • Assistant ressources humaines • Être salarié ou demandeur d’emploi ... Licence Pro Métiers de la Gestion et de la Comptabilité : Comptabilité et paie • Enseignements dispensés par des ... Collaborateur Social et Paie … Cette licence professionnelle a pour objectif de former des gestionnaires capables d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines et d'être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie. Le domaine « comptabilité, paie et social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d’une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des cabinets comptables que dans les entreprises. La Licence Pro Gestion de la Paie et du Social forme aux compétences : – établir et gérer les paies et les charges sociales et fiscales, – assurer les relations avec les organismes sociaux, – assurer la veille sociale, juridique et économique (droit du travail, droit social, fiscalité), L’annuaire de toutes les formations de type Licence Pro à Lille (Nord ). Responsable ou assistant des ressources humaines. Consultez notre liste des 26 formations de type Licence Pro référencées à Lille. Cette licence professionnelle vise à former des hommes et des femmes opérationnels dans le domaine du social et de la paie. Notre licence pro en alternance prépare les futurs diplômés à plusieurs débouchés du secteur comptable. en petit groupe et une promotion à taille humaine. La licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie, parcours collaborateur social et paie (CSP) est accessible en formation initiale ou continue et repose sur l’alternance entre semaines de cours à l’université et semaines en entreprise. DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. Parcours Droit et Gestion de la Paie.