Intitulé officiel figurant sur le diplôme: Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Psychologie du travail et clinique du travail. Agissant dans un monde du travail en pleine métamorphose, à la demande d’entreprises industrielles ou de services comme d’institutions sociales, les psychologues du travail du Cnam sont des praticiens de l’intervention . La licence de psychologie est un diplôme universitaire qui se prépare en 3 ans (L1, L2, L3) après le bac.Elle correspond à 180 crédits européens (ECTS) organisés en 6 semestres. Si l’expérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, est en outre exigé.Les conditions d’expérience déterminées dans les deux cas ci-dessus constituent des conditions générales. Cette Licence constitue le premier grade du cursus universitaire conduisant au titre (protégé) de psychologue, qui exige, entre autres, un diplôme reconnu de niveau Bac+5 (Licence + Master 1 + Master 2 de Psychologie). Il est important de noter que cette licence ne donne pas accès aux masters en psychologie. M2 Psychologie sociale, Psychologie du travail et des organisations : management des relations humaines et des communications M2 Ingénierie de la Formation professionnelle et Psychologie … Navigation | Parcoursup 2020: ouverture du parcours Licence Accès Santé en L1 Psychologie - Parcours : Sciences psychologiques A partir de la rentrée 2020, la Licence Psychologie - Parcours : Sciences psychologiques permet viaL.AS. Nos formations intra sont conçues pour répondre aux besoins fréquents de votre structure, associées à une ingénierie de formation unique, jusqu’au diplôme sur mesure. LICENCE 3 PSYCHOLOGIE Parcours Sciences Psychologiques Semestre 5 Responsable du diplôme : Noëlle Girault-Lidvan Directrice des études : Sarah Vibert 2 LICENCE EN TROISIEME ANNEE CONDITIONNELLE LES Validation par VAE possible sur l'ensemble du titre. Vous pouvez demander l'accès, la modification ou la suppression partielle ou totale de vos données en vous adressant à, Inscription : Sept. / Oct. et Janv. Licence professionnelle psychologie clinique. Institut de psychologie du travail et des organisations (IPTO) Rue Emile-Argand 11 2000 Neuchâtel Tel. Accessible à partir d'un bac+2 en Les autres en sont dispensés, Cette formation dure 5 ans, ou moins sous conditions (Cf ", Conditions d'accès et d'inscription au Titre de psychologue du travail, " ci- dessous). Prérequis : Bac+2 (acquérir obligatoirement les UE psychologie du travail (PST002, PST003, PST004) et statistiques appliquées à la psychologie (PST001). le champ professionnel en relation au parcours choisi de la licence) à un niveau correspondant au diplôme.Si l’expérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, sera en outre exigé.Deuxième cas : les candidats, admis directement en L3 et ayant suivi le parcours L3, doivent justifier d’une expérience professionnelle d’un an dans la spécialité. 3 ème année de la licence (L3) 4 Crédits CCE105 - Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle 6 Crédits PST106 - Clinique de l'activité et psychologie du travail 6 Crédits PST108 - Psychologie du langage et Après la licence de psychologie, il est très difficile de s’insérer sur le marché du travail. Ce programme d’études de premier cycle dure trois à quatre ans. En fonction de la durée et du niveau de l’expérience professionnelle de l’auditeur, le jury de délivrance de la licence peut être amené à moduler les caractéristiques du stage (nature et durée), sans toutefois que la durée du stage puisse être inférieure à trois mois. Le programme de formation en Psychologie du travail prévoit des enseignements spécifiques visant au développement de compétences liées au domaine de l’évaluation, de l’intervention psychologique et de la gestion des ressources humaines dans les entreprises et les organisations professionnelles. Psychologie du travail : les relations entre les personnes et leur travail sont abordées à travers la présentation des principales notions qui caractérisent la discipline et les problématiques contemporaines du travail. Psychologie du travail, des organisations et du personnel * . Vous avez un projet de formation en alternance ? Les professionnels de la psychologie du travail doivent, pour exercer, être détenteur d'une licence et d'un master 1 de psychologie ainsi que d'un master professionnel de psychologie du travail et des organisations. Contact : La Fabrique des compétences contact_paris@lecnam.net. Obtenez le titre RNCP niveau 7 de Psychologue du Travail grâce à nos formations "hors temps de travail" pour devenir consultant en psychologie & intervenant en prévention des risques au travail. Connexion, AccueilNos formationsConditions d'accès aux diplômes, 001, 003, 004, 121 (devenant 123), 108, 115, 116, 117, 118, 001 (s'inscrire au premier semestre), 002, 106, 120, 122 (devenant 124), 115, 116, 117, 118 (pour ces 4 dernières UE, s'inscrire au premier semestre). Présentation du tronc commun du master Présentation du master Psychologie du travail, santé et parcours professionnels : objectifs et programme du parcours Processus d'admission Modalités de validation Échanges (questions . C’est pour cela qu’'un examen anticipé de l’expérience professionnelle peut être demandé par l’auditeur.Rédaction d'un rapport d'expérience professionnelle ou d'un rapport de stage en lien avec les compétences développées dans la licence. Pour accéder en L3 avec un Bac+2 ou 120 crédits acquis dans un cursus de licence SHS, il est nécessaire de valider :- PST002, PST003 ;- Ou d'être en mesure de donner des preuves que ces contenus d'enseignement ont été validés par d'autres instances académiques (hors Cnam). Scolarité Licence 1er étage – Salle 1048 – Bureau 1055 71, avenue Edouard Vaillant 92100 Boulogne Billancourt Tél : 01 76 53 31 00 / 04 sec-adm-licence@psychologie.parisdescartes.fr Service Commun de Formation Continue Faites le point sur votre projet pour réussir votre reconversion ou évolution de carrière. Ils sont fonction du parcours choisi (parcours L1 à L3, parcours L3 uniquement).Premier cas : la licence est délivrée aux candidats ayant suivi le parcours L1, L2 et L3 justifiant de trois ans d’expérience professionnelle, dont un an dans la spécialité (i.e. Ils préparent les auditeurs à l’ exercice d’un métier . Facilitez la transition professionnelle et optimisez le retour à l'emploi, Validez votre expérience professionnelle pour obtenir un diplôme, Valorisez votre parcours professionnel pour accélérer votre formation. Ainsi pour d'éventuelles dispenses de certains cours (notamment si vous avez déjà validé une UE de statistiques au cours de votre cursus), vous pouvez faire une demande de VAE, VES, VAPP auprès des services de validation des acquis du CNAM. Il n'y a pas de métiers de référence pour la licence en elle-même. Votre troisième année de Licence en psychologie arrive à son terme. Il y en a 102 disponibles sur Indeed.com, le plus grand site d'emploi mondial. L'école de psychologie du travail située à Nanterre (92) a entrepris de réunir dans sa formation à distance l'ensemble des connaissances théoriques et pratiques nécessaires à un Consultant en psychologie du travail. Les diplômé-e-s de Licence de Psychologie peuvent prétendre à des emplois privés et publics diversifiés ouverts aux champs de compétence de la psychologie, dans lesquels seront notamment mises en œuvre les activités suivantes : Voici quelques conseils pour vous aider à le réaliser. En créant un CV Indeed, vous acceptez les conditions d'utilisation, la politique de cookies et la politique de confidentialité d'Indeed, et vous autorisez les employeurs à vous contacter via Indeed. Les enseignements de Psychologie du travail concernent la clinique du travail dans son originalité et sa diversité. Le Cnam Ile-de-France propose un catalogue complet de formations qualifiantes. Ils sont de trois ordres :1) Garantir une formation en psychologie générale à partir de trois ancrages sous-disciplinaires :i) la psychologie sociale et des organisations ;ii) la psychologie clinique ;iii) la psychologie cognitive et la psychologie du développement cognitif.2) Assurer la formation théorique spécialisée en psychologie du travail (psychodynamique du travail ; clinique de l'activité ; langage, activité et développement et le psychologue, le travail et l'emploi).3) Initiation R.H., neurophysiologie du travail, sociologie du travail et de l'emploi par cycle au choix. Pour l'obtention de ce titre il faut obtenir : - soit une licence mention psychologie ET un master mention psychologie. Trouvez la formation idéale parmi des milliers de cours présentiels, à distance ou en ligne dans toute la France....Le diplôme du CNAM donne accès au titre de Psychologue. Le diplôme du CNAM donne accès au titre de Psychologue. L'objectif de cette formation, très théorique, n'est pas de former des diplômés directement opérationnels mais de les préparer à une poursuite d'études . Le Parcours Clinique des institutions, clinique du travail vise à former des spécialistes pouvant intervenir dans différents champs ouverts à la psychologie sociale, aux psychosociologues et aux psychologues du travail. Les auditeurs ayant commencé le parcours du titre de psychologie du travail avant l’ouverture de l’UE PST 124 Transformations digitales des activités et clinique des usages (anciennement pst 122), ne sont pas tenus de valider cette UE pour obtenir le titre de psychologue du travail. La mission du service aux entreprises du Cnam, est de bâtir et d’organiser des parcours de formation pour les entreprises, d’accompagner les salariés dans toute démarche de professionnalisation ou d’adaptation des compétences. Cette formation dure 5 ans, ou moins sous conditions (Cf " Conditions d'accès et d'inscription au Titre de psychologue du travail " ci- dessous). Deux grands cas de figure, sur les conditions de prise en compte de l’'expérience, sont déterminés. Visez le diplôme hors temps de travail & licence (L3) LG038P3 "Licence Psychologie du travail et clinique du travail" pour devenir conseiller en formation ou conseiller principal d'éducation. La Licence de Psychologie est dédiée aux étudiants qui s'intéressent aux sciences humaines. Par ailleurs, pour les élèves souhaitant acquérir le titre RNCP de psychologue du Cnam, cette licence n'est pas obligatoire (voir parcours RNCP). Elle permet d'acquérir des connaissances théoriques et d'obtenir une réelle expérience professionnelle. Accès directs | Dans le cadre de la mise en oeœuvre du principe de compensation dans les licences générales du Cnam, vous pouvez consulter la note règlement 2014-01/DNF auprès de la scolarité de votre centre. Il se compose des cours (UE*) ci-dessous : L’objectif principal du Cnam Ile-de-France est de permettre aux franciliens de se former tout au long de la vie. https://psychologie-travail.cnam.fr/titre-de-psychologue-du-travail-caracteristiques-136849.kjsp?RH=pst_formationdipl. L'équipe pédagogique de Psychologie du Travail délivre: principalement le diplôme de psychologue du travail du Cnam (inscrit au RNCP) à Paris et dans plusieurs centre régionaux associés (CRA) puis la Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences sociales Parcours Travail, clinique du travail et psychologie Cette licence allie entre sciences humaines et matières scientifiques comme les neurosciences et la psychologie cognitive. Télécharger la documentation de cette formation au format PDF: Conformément à la loi française « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 et au « Règlement Général sur la Protection des Données » du 25 mai 2018, le Cnam Ile de France collecte vos données, pour sa propre utilisation et pour une durée de 1 an maximum à compter de notre dernier contact, afin de répondre à votre demande d'informations et ainsi qu'à des fins statistiques non-nominatives. Ces licences pro seront préparées en 1 an à … Une licence en Sciences Humaines et Sociales est requise pour accéder à cette formation. Licence Pro et DU Master Master 1 Actualités M1 Stages M1 TER M1 Master 2 Recherche Contact Département de psychologie Bat. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour optimiser votre potentiel. Le Master 2 Professionnel - Parcours Psychologie du Travail et des Organisations (mention psychologie sociale, du travail et des organisations) Responsable : daniel.gilibert@univ-montp3.fr L’objectif de ce diplôme professionnel est de former des spécialistes capables de prendre en charge les dimensions globales du métier de psychologue du travail et des organisations. Pour l'obtention de ce titre il faut obtenir : - soit une licence mention psychologie ET un master mention psychologie - soit le titre RNCP niveau I de psychologue du travail du Cnam accessible à partir de Bac +2 sans la validation de cette licence.