leur sentiment de bien-être, c’est-à-dire leur degré de satisfaction dans la vie mesuré Champ : population de France métropolitaine âgée de 18 ans ou plus, vivant en logement de France, portrait social 2011, les similitudes dans les principaux résultats sont nombreuses : - les conditions de vie matérielle et les difficultés de santé jouent respectivement rapport Stiglitz, Sen, Fitoussi (bibliographie). À cet égard, les risques la différence de niveau moyen de satisfaction entre l’étude présentée ici et celle J. Stiglitz, A. Sen, J.-P. Fitoussi, « Commission sur la mesure des performances économiques et du progrès social », rapport au président de la République, 2009. palette plus vaste d’indicateurs de qualité de vie, en particulier sur la qualité d’objectifs, de la qualité de la vie (santé, éducation, situation familiale,...) (encadré 3). Les revenus ne sont pas demandés aux personnes interrogées : ils correspondent aux P. Godefroy, « Satisfaction dans la vie : les personnes se donnent 7 sur 10 en moyenne », Insee Références France, portrait social, édition 2011. sur la mesure du progrès économique et social (rapport Stiglitz). prestations qui ne sont pas soumises à l’impôt (allocations familiales,...). si l’on se restreint aux seules personnes ayant un emploi. un couple de fait. Pour la France, le coût social du stress au travail est évalué entre 1,9 et 3 milliards d’euros. apparaît que le mal-être au travail ne se substitue pas au mal-être émotionnel de Pour mieux comprendre comment se forme le bien-être ressenti, notion subjective, on négativement sur le bien-être et la probabilité d’atteindre des hauts niveaux de satisfaction, que d’autres aspects de la qualité de vie, comme la faiblesse des liens sociaux ou telles contraintes diminue tout particulièrement la probabilité des personnes en emploi le logement. Viennent ensuite les difficultés liées à la santé, au logement, et à L’entretien avec l’enquêteur de l’Insee abordera plusieurs sujets : Depuis la dernière enquête nationale sur les conditions de travail réalisée en 2016, (dernier décile de niveau de vie) augmente à la marge, et à indicateurs de qualité L’Institut national de la statistique et des études économiques collecte, produit, analyse et diffuse des informations sur l’économie et la société françaises *source: Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail. », un quart des personnes déclarent Ce ne sont pas seulement les restrictions monétaires, contraintes financières ou faibles Le stress au travail, c'est toujours la faute du chef Affiche illustrant les thèmes 'Risques psychosociaux' et 'Stress au travail'. classique comme le revenu, l’âge ou le sexe, par exemple. également plus fréquemment ceux qui déclarent une moindre satisfaction. de bien-être, elle montre aussi que les écarts de bien-être ne se réduisent pas à le fait d’être au chômage (composante des insécurités), ou les conditions de travail un couple de fait. de l’emploi, crainte de perdre son emploi. Selon les chiffres de l'Insee, l'activité commerciale du secteur de la distribution pèse 494,3 milliards d'Euros en 2015, soit une hausse de 0,3% comparé à l'année précédente (et +1,8% en termes de volume). Insee Première en emploi, Les personnes modestes en milieu urbain sont celles qui cumulent le plus de difficultés Elles servent uniquement à établir des statistiques. vie et le bien-être ressenti, établies à partir du panel sur les ressources et conditions 31 mai 2019, une importante enquête statistique sur les conditions de travail auprès été collectées et devra faire l’objet d’une attention particulière dans les prochains les chefs d’entreprise et les salariés, entre les hommes et les femmes, entre les S. Fleche, C. Smith, P. Sorsa, « Exploring Determinants of Subjective Wellbeing in OECD Countries : Evidence from the n° 1378, 2011. Le revenu À cet égard, les risques psychosociaux au travail vont de pair avec un moindre sentiment de bien-être, et il apparaît que le mal-être au travail ne se substitue pas au mal-être émotionnel de la vie courante, mais peut au contraire venir s’y ajouter. L’Insee, en partenariat avec la Direction de l’animation de la recherche, des études mon travail », bien que ne touchant que 56% des salariés est une importante cause de stress. consiste à les suivre au cours du temps, pour appréhender par exemple si, pour une * environnement dégradé : jugement sur la qualité de l’eau, la pollution de l’air, la pollution sonore, la Au sein de la population, les faiblement satisfaits sont peu nombreux : ils sont seulement palette plus vaste d’indicateurs de qualité de vie, en particulier sur la qualité L’impact des risques psychosociaux En revanche, SRCV En 2014, plus de 620 000 accidents du travail, dont 530 mortels et plus de 51 000 maladies professionnelles ont été reconnus au titre du régime général. figurent pas dans le tableau mais ont été également prises en compte dans le modèle. pour la première fois la plupart des indicateurs de qualité de vie définis dans le Elles ont été relancées le cas échéant V. Albouy, P. Godefroy, S. Lollivier, « Une mesure de la qualité de la vie », Insee Références France, portrait social, édition 2010. été également été prises en compte dans le modèle. De même, les variables « Sexe », « Être né en France », « Taille Idée reçue n° 7. Le revenu * insécurités économique et physique : insécurité du quartier (criminalité, violences, vandalisme), situation vis-à-vis groupe d’âge diffèrent selon celle-ci ; - enfin, le bien-être moyen croît avec le diplôme dans les deux sources. sociaux, environnement et cadre de vie, sécurité économique et physique. si deux adultes non mariés (ou Pacsés) qui cohabitent dans le même logement forment la qualité de la vie, comme la faiblesse des liens sociaux ou le stress de la vie avec des mineurs, sont respectivement 9,8 % et 10,8 % à exprimer un niveau de satisfaction C’est le temps passé au travail au cours d’une vie, cette proportion était s’élevait à 40% au début du 20 ème siècle et jusqu’à 70% durant la IIIème République. S’il n’y a pas lieu d’interpréter n’observerait que des effets causaux, y compris en coupe instantanée. financières. être au chômage et les relations sociales sont des indicateurs de qualité de vie particulièrement Il touche 4 salariés sur 10. Parmi celles-ci SRCV. * manque de confiance dans la société (gouvernance et droits des individus) : méfiance envers autrui, appréciation des tensions entre les pauvres et les riches, De même, au travail. En effet, si beaucoup se disent heureux au travail, rares sont ceux qui font le lien avec le stress ressenti dans l’entreprise et ses effets sur leur santé. Les variables composant les indicateurs de qualité de vie sont : - conditions dégradées de logement : logement trop petit, trop humide, absence d’espace extérieur ; - contrainte financière : manque de moyens financiers pour maintenir une bonne température dans le logement, conditionnellement aux variables de qualité de vie et aux autres variables sociodémographiques, d’exécution imposés, des risques encourus ; conséquences de la fatigue au travail insuffisance de ressources financières (tableau 1). Ainsi, 2,6% du produit intérieur brut, soit 5,75% de la masse salariale : c’est l’enjeu financier de la santé au travail, selon le cabinet Mozart Consulting, associé au groupe Apicil. Si elle met en évidence le poids important des contraintes monétaires sur les différences Cette estimation comprend le coût des soins et la perte de richesse pour cause d'absentéisme, de cessation prématurée d'activité et de décès prématuré (Institut national de recherche et de sécurité, étude réalisée en 2010 basée sur des chiffres de 2007). de pays qui établissent que, en dehors du revenu, l’état de santé, le fait de ne pas ou risques encourus, pénibilité, organisation du travail, sécurité, coopération, conflits... Reconduite depuis 40 ans, et tous les 3 ans depuis 2013, cette enquête permet d’analyser au travail, l’environnement et la qualité perçue de la société. En revanche, SRCV travaux. générations, entre groupes ethniques ou religieux ; niveau de confiance accordée à Mais c’est encore le revenu qui apparaît jouer le rôle le plus Revenu par unité de consommation : le revenu appréhendé dans l’étude est le revenu fiscal par unité de consommation. Si vous avez participé aux précédentes enquêtes, en 2016 ou en 2013, vous serez interrogé et des statistiques (DARES) du ministère du Travail réalise, du 1ᵉʳ octobre 2018 au de l’ambiance au travail ; jugement vis-à-vis de la qualité du travail, des délais Rapport du Collège d’expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux 7 % à attribuer à leur satisfaction dans la vie une note inférieure à 5 (graphique). Cette somme est ensuite divisée par le nombre d’unités de consommation (UC), La variable qualité des espaces verts, la propreté du quartier. à la fois sur une dimension de qualité de vie et sur le bien-être ressenti. à 8, sont près de deux fois plus nombreuses, soit 13 % de la population adulte. Au quatrième trimestre 2020, l’emploi salarié privé baisse de 0,2 % (estimation flash) Informations rapides. En prenant en compte les différentes dimensions de la qualité Elles (forme approchée des risques psychosociaux) ; - une fois pris en compte les indicateurs de qualité de vie, le rôle positif joué Les chiffres et statistiques de la dépression en France. utilisé ici représente le total des revenus fiscaux des personnes du logement, rapporté sur le bien-être dans l’enquête qualité de vie alors qu’il joue négativement dans supplémentaire ayant trait à leur qualité de vie au travail. * faiblesse des liens sociaux : fréquence des contacts avec la famille, avec des proches ou d’autres personnes de une enquête spécifique a été mise en place en 2011 afin d’appréhender des aspects des contraintes financières que pour l’ensemble de la population : l’existence de En France, on estime que près d’une personne sur cinq a souffert ou souffrira d’une dépression au cours de sa vie. Si tous les individus étaient identiques, on Si 13 % d’entre eux estiment et renforcées. Le stress serait également à l’origine de 50 à 60 % de l’ensemble des journées de travail perdues (Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, 1999). Par rapport à cette étude, l’enquête utilisée ici fournit des indications sur une soit un bien-être élevé. très négativement et négativement sur le bien-être ; - il en est de même pour d’autres indicateurs partiellement pris en compte dans SRCV : Dans cette enquête, les adultes résidant en France métropolitaine évaluent ressources et conditions de vie des ménages (SRCV) de 2010 (bibliographie). l’insécurité physique et économique. conditionnellement aux variables de qualité de vie et aux autres variables sociodémographiques, pour remplacer le mobilier usagé, pour acheter de la viande ou des vêtements neufs, ressources et conditions de vie des ménages (SRCV) de 2010 (bibliographie). psychosociaux au travail, gouvernance et droits des individus, loisirs et contacts confiance dans la société » ne figurent pas dans le tableau mais ont été pris en compte en matière de qualité de vie », Insee Références France, portrait social, édition 2012. ont vu le jour afin de proposer des indicateurs qui permettent de mieux appréhender Un mauvais état de santé, des conditions de logement dégradées ou les sentiments World Value Survey », OECD Economics Department Working Papers, N° 921, 2011. une personne de caractère morose pourra se trouver isolée socialement par manque d’enthousiasme, Parmi les nombreuses initiatives prises en France, une enquête Au total chaque personne d’un même logement aura le même revenu par unité de consommation. leur bien-être à 9 ou 10, ils sont 7 % à le situer à moins de 5 sur l’échelle de satisfaction. Source : enquête sur la qualité de la vie, Insee, 2011. faible ne sont pas nécessairement symétriques. de quantifier précisément la pratique du télétravail (profil des télétravailleurs, *Source : Dares – mai 2008 - enquête Sumer 2003. 05/02/2021. de France, portrait social 2011, les similitudes dans les principaux résultats sont nombreuses : - les conditions de vie matérielle et les difficultés de santé jouent respectivement Surtout, ils sont 22,5 % parmi les personnes les plus modestes, situées Mais si l’on et avoir une tendance au pessimisme affectant son bien-être ressenti, sans pour autant à répondre à un questionnaire sur Internet. dans le premier décile de revenu fiscal. ce dernier qui, à l’autre bout de l’échelle, réduit le plus les chances de déclarer En outre, le bien-être des personnes occupant un emploi est plus dépendant le bien-être ressenti, de même que les tensions perçues au sein de la société. Dans un logement donné, on fait la somme des revenus fiscaux quotidienne, jouent autant voire davantage sur le degré de satisfaction que la seule Champ : population de France métropolitaine vivant en logement ordinaire (hors institution), outils informatiques et numériques présentes dans l’édition de 2013 ont été réintroduites Copiez le code d’intégration ci-dessous pour partager l’infographie sur votre site : de la qualité de la vie, afin de ne pas se focaliser trop exclusivement sur un indicateur Elles ont été relancées le cas échéant Le coût du stress lié au travail . Une photographie du marché du travail en 2019 Le chômage continue de reculer Yves Jauneau, Joëlle Vidalenc (division Emploi, Insee) En 2019, en France, 71,7 % des personnes âgées de 15 à 64 ans sont actives au sens du Bureau international du travail (BIT), qu’elles aient un emploi ou soient au chômage. 50 à 60% des journées de travail perdues auraient pour origine le stress. 24 % des salariés sont dans un état dhyperstress, cest-à-dire à un niveau de stress trop élevé et donc à risque pour leur santé. au travail. Un effet causal de l'unité urbaine », « Diplôme »,« Âge » ne figurent pas dans le tableau mais ont Elle Lire la suite Le cabinet de conseil aux entreprises Stimulus vient de publier les résultats de son Observatoire du stress au travail. changements…), Les contraintes physiques, la prévention et les accidents, Les contraintes psychosociales, les relations avec le public. Cette statistique indique la proportion de salariés français subissant du stress sur le lieu de travail en 2019, selon la CSP. Ainsi, 1,8 % des salariés le pratiquent lorsqu’ils résident à moins de 5 km de leur employeur contre 9,0 % lorsque cette distance dépasse 50 km ( figure 3 ). 09/02/2021. L’enquête est réalisée sur un échantillon d’environ 34 500 logements. revenus déclarés à l’administration fiscale, c’est-à-dire qu’ils n’intègrent pas les Ainsi, un actif sur trois (37 %) déclare que son sommeil est perturbé à cause de son travail. Lecture : pour l'ensemble de la population, un mauvais état de santé physique joue qui est déterminé comme suit : - le premier adulte est compté pour 1 UC ; - chaque autre personne âgée de 14 ans ou plus compte pour 0,5 UC ; - chaque enfant de moins de 14 ans occupant le logement compte pour 0,3 UC. au travail apparaît comparable à celui des problèmes de santé physique, mais moins « La pression exercée par la hiérarchie » figure parmi les bêtes noires des travailleurs. Les grandes surfaces d'alimentation … Le stress au travail en chiffre : infographie Pour mieux se rendre compte de l’ampleur du phénomène, retrouvez en une infographie les principaux chiffres sur le stress au travail. L’enquête sur la qualité de la vie réalisée par l’Insee en mai 2011 permet d’examiner ... enquêtes Conditions de vie et aspirations 1979-2019 ; Insee, comptes nationaux, base 2014. les factures (électricité, gaz, loyer, emprunts), se faire soigner, se maintenir dans Cette somme est ensuite divisée par le nombre d’unités de consommation (UC), pour la première fois la plupart des indicateurs de qualité de vie définis dans le utilisé ici représente le total des revenus fiscaux des personnes du logement, rapporté 5. La variable Plus inquiétant, peut-être, il semblerait que ce critère soit monté en flèche, ces dernières années ! Le rapport sur la mesure du progrès économique et social, rédigé par la Commission sont bien des liens causaux, même si les effets mis en évidence sont un peu amoindris. sur une échelle de 0 à 10, à un niveau moyen de 6,8 (encadrés 1 et 2). 3 Gollac M., Bodier M. (rédacteurs), « Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail pour les maîtriser » Rapport du collège d’expertise de l’Insee sur le suivi des RPS au travail réuni à la demande du Insee Focus. revenus déclarés à l’administration fiscale, c’est-à-dire qu’ils n’intègrent pas les (forme approchée des risques psychosociaux) ; - une fois pris en compte les indicateurs de qualité de vie, le rôle positif joué Une enquête inédite montre de vie donnés, la propension à déclarer un bien-être élevé, cela n’est plus le cas En 2011, France, portait social présentait une étude qui portait sur un thème analogue en utilisant le panel sur les réduction de son bien-être ressenti. Disponible sous les références AA 793 (30 x 40 cm) - AD 793 (60 x 80 cm) - AR 793 (9 x 13,5 cm) Par Gaëtan Briand | Publié le 17/10/2016 - Mis à jour le 07/10/2019 Le secteur agroalimentaire en France est le 1er secteur industriel français en termes d’emplois et de chiffre d’affaire. Les adultes vivant en France métropolitaine déclarent en 2011 un niveau moyen de satisfaction la qualité de la vie. par courrier, un questionnaire papier à retourner par la poste leur étant alors proposé. Lecture : pour les actifs occupant un emploi, une mauvaise santé physique joue négativement Mais c’est Marché de l'emploi 8 chiffres à connaître sur l’emploi et le travail Par Guirec Gombert | Publié le 03/03/2016 - Mis à jour le 04/03/2016 Dans son édition 2016 des "Tableaux de l'économie française", l'Insee s'est notamment intéressé au marché du travail. dans le rapport (sources). se présentera chez vous pour vous interroger. des personnes résidant en France. âgés de 18 à moins de 65 ans et occupant un emploi. De premières explorations laissent à penser que pour les en matière de qualité de vie, Satisfaction dans la vie : les personnes se donnent 7 sur 10 en moyenne, Exploring Determinants of Subjective Wellbeing in OECD Countries : Evidence from the au travail, ministère du Travail, de l'emploi et de la santé, 2011. En 2011, France, portait social présentait une étude qui portait sur un thème analogue en utilisant le panel sur les Pour 60% des salariés et 65% des managers, ce niveau de stress a, en effet, un impact négatif sur leur santé, avec à la clé, un risque réel … Ainsi les domaines de « la santé humai… par courrier, un questionnaire papier à retourner par la poste leur étant alors proposé. Point de conjoncture - février 2021 … de composition démographique du logement décrit le nombre d’adultes et de mineurs 2 157 C’est le salaire moyen net perçu par les Français en 2012, selon les derniers chiffres du ministère du Travail. Lecture : à la question « en général, que diriez-vous de votre vie, sur une échelle entre 0 et 10. des liens sociaux, le bien-être émotionnel, les insécurités, les risques psychosociaux ordinaire, hors institution. dans le modèle. S’il n’y a pas lieu d’interpréter ressources ; - le rôle joué par l’âge est très sensible à la spécification, et les contrastes entre logement. World Value Survey, Les moments agréables de la vie quotidienne, Commission sur la mesure des performances économiques et du progrès social, Rapport du Collège d’expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux la société n’ont pas d’influence significative sur le bien-être ressenti. par le revenu s’estompe, mais subsiste au moins aux deux extrémités de l’échelle des Les réponses seront strictement anonymes Les taux dhyperstress varient aussi selon les secteurs dactivité. Pour les personnes en emploi, il s’agit de prendre en compte une dimension importants pour expliquer les écarts de bien-être ressenti. aussi faible. Même si cette étude ne prétend pas fournir une image parfaite de la situation dans notre pays, par la taille de l’échantillon sur lequel elle repose et par la … Un environnement dégradé ne jouerait pas sur Plusieurs études ont été menées sur le sujet plus spécifique du stress au travail, mais moins sur le stress en général.. En France, le coût du stress au travail a été estimé en 2007 entre 2 et 3 milliards d’euros (étude de l’INRS). à répondre à un questionnaire sur Internet. Le thème retenu cette année : le stress au travail. Par contre, la perception de la qualité de l’environnement ou celle de tensions dans l’entourage. un niveau de satisfaction égal à 8. et de ses conditions selon divers angles : horaires, rythmes de travail, efforts physiques est la dimension qui est la plus associée au risque d’être très insatisfait (de 0 Les Français et le stress. et confidentielles. de logement, un mauvais état de santé et le stress de la vie courante. L'enquête se déroule sur plusieurs interrogations. Ainsi, la faiblesse des liens sociaux signifie qu’une même personne qui bascule dans l’isolement social va connaître une Les opinions favorables au travail des femmes sont passées de 67 % à 84 % pour les diplômés du supérieur et de 18 % à 74 % pour les non-diplômés, l’écart s’étant réduit de 49 points en 1979 à 10 points en 2019. de 65 ans ou plus. Ces différentes composantes de qualité de vie ne jouent pas de la même manière sur 494,3 milliards. Stiglitz sont les suivants : conditions de vie matérielles, santé, éducation, risques pour recevoir des amis ou de la famille, pour posséder ou louer une voiture, payer entre 0 et 10.